Организация оплачивала поставщику услуги питания своих сотрудников. При выездной проверке налоговики начислили на эти суммы НДФЛ и взносы. Они полагали, что организация вела персонифицированный учет питания. Инспекция определила доходы сотрудников по ведомостям учета оказанных услуг. Они содержали Ф.И.О. работников и данные о получении питания за каждый день.
Благодаря материалу можно узнать:
- суд посчитал, что инспекция доказала получение работниками облагаемого НДФЛ дохода. Ведомости выдачи талонов подтверждают передачу талонов работникам и ведение их учета;
- суд пришел к выводу, что стоимость питания взносами не облагают. Из положений страхователя о вахтовом методе организации работ и о социальном обеспечении сотрудников следует, что предоставление питания – выплата социального характера. Оно не зависит от квалификации работников, сложности, качества, количества работы, условий ее выполнения.
Основной документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 20.03.2025 по делу N А56-116960/2023
Получить документ бесплатно
Каких изменений в работе с онлайн-кассами ждать с 6 августа
В 2019 г. появились новые требования к кассам и фискальным накопителям. Они должны направлять в систему «Честный знак» данные о маркировке. Тогда такого оборудования не было в продаже, поэтому вступление в силу поправок отложили на два года. Этот срок подходит к концу. В обзоре КонсультантПлюс читайте об особенностях перехода на новые фискальные накопители.
Риски неприменения документа:
с 6 августа без нового фискального накопителя налоговая не станет регистрировать кассу или перерегистрировать ее при замене накопителя. Работа без регистрации может обернуться штрафом за неприменение ККТ:
- для руководителя и ИП – от 25 до 50% суммы сделки, но не менее 10 тыс. руб.;
- для организации – от 75 до 100% суммы сделки, но не менее 30 тыс. руб.
За применение устаревшего формата могут выдать предупреждение или взыскать штраф:
- для руководителя и ИП – от 1 500 до 3 000 руб.;
- для организации – от 5 000 до 10 000 руб.