Уточнили, какие документы выдавать работнику при увольнении

Минтруд разграничил ситуации с теми работниками, кто выбрал бумажную трудовую книжку, и теми, кто отказался от нее.

Благодаря материалу можно узнать:

  • сотрудник, перешедший на электронную трудовую книжку, при увольнении обязательно получает сведения по форме СТД-Р;
  • тому, кто сохранил бумажную трудовую книжку, работодатель может, но не обязан предоставить СТД-Р;
  • выписку из ЕФС-1 увольняющимся не выдают.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 10.04.2023 N 14-6/ООГ-2661

Получить документ бесплатно

Получить документ:

*Поля, обязательные к заполнению

Заказать звонок
+
Жду звонка!