Обязан ли работодатель предоставлять детский день сотрудникам, имеющим детей?

Обязан ли работодатель предоставлять детский день сотрудникам, имеющим детей?

Оплачиваемый «детский» день предоставляется работницам в случае, если это предусмотрено отраслевым соглашением, локальным нормативным актом организации, коллективным или трудовым договором.

Постановлением СМ ТССР от 14.06.1991 N 261 работодателям лишь предлагается предоставлять женщинам, имеющим детей в возрасте до 16 лет, 1 свободный день в месяц, полностью или частично оплачиваемый за счет средств работодателей.

Обязательное предоставление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц предусмотрено ТК РФ только для родителей детей-инвалидов.